온보딩
💡 On-Boarding program
새로운 시작은 늘 설레이지만 낯설고, 두렵기도 합니다. 특히 첫 출근을 하게 되는 사회 초년생이라면 기대감보다는 긴장감이 더 크게 다기오기 마련이죠.
그래서 우리는, 새로운 구성원이 어색함을 빠르게 이겨내기를 바라는 마음으로 "온보딩 프로그램"을 마련했습니다.
온보딩(on-boarding)이란 배나 비행기에 탑승하는 것을 의미하는데요. 회사에 새롭게 합류하게 된 입사자가 회사에 순조롭게 적응하고, 정착할 수 있도록 지원하는 "안착 프로그램"입니다.
그럼, 스마일서브가 신입사원 여러분을 위해 마련한 온보딩 프로그램은 어떻게 진행될까요?
👨🏫 온보딩 프로그램
✔ 스마일서브 조직문화 이해하기
✔ 서로를 위한 비즈니스 매너
✔ 직무별 역할과 역량 분석하기
✔ 신입사원으로서 역할과 미래설계
✔ 전부서 실무 따라잡기
📅 강사진&교육기간
✔ 신입사원 여러분이 적응할 때까지, 열흘이상 진행됩니다.
✔ 온보딩 강사진은 전 부서의 유능한 선배들로 구성됩니다.
🌱 온보딩 프로그램이 끝나면
회사의 최고 복지는 "함께 일하는 사람들" 이라는 것을 알고 계신가요?
온보딩 프로그램이 마무리 되면 신입사원 여러분은 열흘 넘게 동고동락한 온보딩 동기라는 "든든한 동료들"과 함께 일하게 될 것입니다.
또한 온보딩 기간동안 강사진으로서 여러분을 도운, 능력과 인성을 겸비한 "선배들과의 인연"역시 여러분이 스마일서브에서 즐겁게 일하도록 하는 원동력이 될 것이라 믿어 의심치 않습니다.
새롭게 만나게 될 여러분을, 잘 준비된 온보딩 프로그램과 함께 기다려 보겠습니다. 🤗