📆 Location and Duration

• 기간 : 1박2일/오프라인 워크숍
• 장소 : YBM연수원

💡 워크숍을 진행한 이유는 무엇인가요?

회사의 워크숍은 함께 일하는 동료들과 더 즐겁게 일할 수 있도록 지원하기 위해 마련되는데요.
구성원들의 단합과 성장에 도움이 될만한 교육을 준비하고 고민하는 과정에서, "더 나은 나"로 성장한다는 주제의 교육에 모두가 즐겁게 참여할 수 있도록! 
스마일서브 "실무의 최강자"들인 대리님들과 함께 하는 워크숍을 마련하게 되었습니다.

📢 Subject

📚 스마일서브 History Remind!

스마일서브가 20년이 넘은 "탄탄한" 회사인 것을 알고 계셨나요? 
오랜 시간 동안 호스팅계의 "장인"으로 인정으로 받고 있는만큼 워크샵 첫날은 대표님이 직접 소개하는 스마일서브와 호스팅의 역사를 들어볼 수 있었습니다. 또 빠르게 변하는 IT업계에서 스마일서브가 서두르지 않고, 어떻게 정도로 걸어나가야 하는지 들어보고 함께 생각해 볼 수 있었던 시간이었습니다!

📚 역할의 재인식& 성장설계

두번째 강의는 “직급에 맞는 역할의 재인식” 이라는 주제로 진행되었는데요, 토의를 통해 나의 역할과 동료들의 역할, 그리고 어떻게 성장할 것인지 고민해 보았습니다.

▶ 대리직급의 역할과 인식
▶ 필수 개발 역량 도출(Up-Skilling)
▶ 다음 직급으로 도약하기 위한 성장설계

📚 성과를 높이는 SOFT SKILL 

Hard Skill은 우리의 직무와 관련된 기술적인 스킬로 "나 혼자"만 잘해도 되는 역량입니다. 하지만 조직이라는 구조 특성상 혼자만 잘해서는 절대 성공할수 없죠. 
서로를 존중하면서 협업 할때 함께 성장할 수 있기에  "Soft Skill"을 통해 서로의 의사소통 방식을 알고, 어떻게 서로 존중하며 훌륭한 성과를 이끌어 낼 수 있는지 배우는 토론 방식의 강의였습니다.

📚 최고의 협업을 위한 Team Building

마지막 강의는 “최고의 협업을 위한 팀빌딩” 이라는 주제로 진행되었습니다. 정적인 교육에서 벗어나, 재미있는 이색 프로그램을 경험할 수 있었어요. 
각자의 비전을 캔버스에 그리는 것은 개개인의 목표와 개성을 표현하는 것이지만 하나로 모았을 때 더 멋지게 조화를 이루는 작품을 보며 "함께"하는 것이 얼마나 중요한 것인지 다시 생각해 볼 수 있었습니다 .

▶ 나와 조직의 꿈 드로잉
▶ 직무 스트레스 완화&힐링
▶ 공동작업을 통한 협동심과 유대감 형성
▶ 각자의 작품을 모두의 작품으로!

앞으로도 저희 스마일서브는 다양한 형태의 교육을 통해 모든 직원들이 "쭉쭉" 성장할 수 있도록 지원할 계획입니다. 함께 이루어 나가는 스마일서브! 화이팅 입니다! 😉  

스마일서브에 대해 더 알고 싶다면 👇